【北ブロック合同例会】心を揺さぶり、ド真剣に社員に伝えたい！」

報告者は、株式会社高洋商会の山川耕平さんです。
人材派遣会社の営業マンだった山川さんは、創業者であるお父様から「会社を継いでくれ」と言われ、後継ぎとして入社します。
「おはようございます！」と挨拶するも、返事もしないで去っていく従業員。
どこに何があるのかわからない工場。
誰も言葉を発さない静かな職場。
5秒で終わる採用面接。
大手ベンチャーから転職した山川さんには「異常」なことばかり。
会社の風土を変えようと努力するも「なんで俺がやらなあかんねん！」「仕事させてくれや！」と反発する社員。
会社経営に悩み、苦しむ中で同友会に出会い、経営理念や同友会活動をしていく中でヒントを掴んでいきます。
入社した当時から売り上げは3倍！念願だった新工場の移設も決定！
少しずつ社風が変わり、社員を巻き込んでこれたかと思いきや、古参社員とまた衝突。
でも確かに会社の風土は変わってきています。
与えられるやらされるから、自分たちが描き実現していく会社へ。
今まさに変化の真っただ中！
会社組織にしていくために、経営者は何を示すのか。経営者の仕事とは何か。
実践するヒントがここに確かにあります。
「心を燃やせ！」ＡＮＡクラウンでお待ちしております！