【北第一支部5月例会】よい経営者は、よい育成者！？

〜　インカ帝国の事業承継　~理念と現実～

【ZOOM開催】
5月例会の報告者は、株式会社菊川モータースの菊川 昇さんです。
　「俺は絶対に跡を継ぎたくない！」。初代社長と様々な衝突を繰り返してきた菊川さん。
　2代目として「こんなに安くてインカ帝国？？」のレンタカー事業、地域でのイベント開催等、斬新なアイデアと行動力で「息子が後を継ぎたくなる会社」作りに励んできました。
　同友会には取引先の紹介で入会。同友会活動を通じて自分のいたらなさを実感し、経営者として大きく変わるきっかけをつかみました。
　2年半前から3代目となる息子さんが入社。
息子さんに「俺の理想はおまえが継いでくれること」だと伝え、息子さんも3代目として会社を継ぐことに前向きな姿勢です。
　しかし、菊川さんと息子さんとの間にも、様々な衝突が生じます。
　「経営者としての頑張り」と「後継者の育成」は全く別物なのでしょうか。
　経営者として後を継ぎたくなる会社を作り、後継者にどのように継いでいくのか。
　同友会にはたくさんの"教科書"があると菊川さんはおっしゃいます。
　2021年3月から息子さんも同友会に入会し、これからは親子で同友会の理念を学びます。
　例会報告の度に将来ビジョンを実現されてきた菊川さん。
　是非5月例会で一緒に未来を語り合いましょう！

感想

インカ帝国の事業承継　～理想と現実～
インカ帝国の事業承継　～理想と現実～
北第一支部では、5月26日にZoomを使ったWeb例会を開催しました。 今回の報告者は、「こんなに安くてインカ帝国？？」でおなじみの株式会社菊川モータースの菊川さん。 2代目経営者として「息子（3代目）が後を継ぎたくなる会社」作りに励み、2年半前には待望の息子さんが入社。しかし、様々な衝突が生じてしまいます。 会社をどのように継いでいけばよいのか、試行錯誤の日々が続きます。 インカ帝国の事業承継、その理想と現実を熱く語って頂きました。
立場を超えて、理念を共有できていますか？
よい経営者は、よい育成者なのでしょうか？ 立場が異なると、見方や考え方など様々な違いが出てきます。 同じ人であっても、後継者から経営者、育成者へと立場が変わります。 そして、時代によっても、価値観は大きく変わっていきます。 グループ討論では、このような多様性をどのように尊重し、相互理解を深めていけばよいのか。共通の目的、理念をどのように共有していくかについて、様々な意見が交わされました。
息子さんへの愛
今回の例会では、3代目となる息子さん（今年3月に同友会入会）も参加してくださいました。 菊川さんのお話は、例会報告という形をとりながらも、息子さんへの愛がいっぱい。 親子で例会に参加して、互いに思いを伝え合える。 これぞ同友会！という素晴らしい例会になりました。 インカ帝国のさらなる繫栄を祈念して。 ピンチをチャンスに変え、共に未来に向かって進んでいきましょう！ 三宅不動産鑑定事務所 　三宅　純也

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