【北第三支部5月例会】ブロック長に聞く未来の展望!

~会社の事とか同友会の事とか色々質問させて!~
5月の報告者は、毎年大物が報告します。
今回の報告者は北ブロック長や小グループ長も兼任して支部もブロックも騒がせている川田さんのご報告です。

記憶に新しい3月の青年部会の報告ではレジェンドに聞け!で登壇されていましたが、今回は支部の為ならと引き続き登壇していただきます。

川田さんは色々な場所で報告をされています。

会社では
・会社でやってきた社員とのぶつかり合い
・中途採用から新卒採用に舵を切る
・委員会で横ぐしを通す
・脱下請けを目指した事業の変革

同友会では
・青年部では様々な役を引き受け組織作りを学び
・機構改革で支部が分かれた後の支部長4年で培ったこと
・意思を継いだブロック長になって変わった事や新しくやりたくなった事

色々と質問ぶつけます。
当日に参加いただく方からも忌憚ない意見にも真摯に紳士にお答えいただきます。

川田さんは今まで何をどうして会社や同友会での組織を変えてきたのか。
その答えは例会に落ちています。
皆さまのご参加、お待ちしております。

感想

今回は北第三支部の例会委員長に今回は北第三支部の例会委員長に就任されました佐々木総合法律事務所の佐々木和弘氏のもと初の例会報告となりました。
報告者は同友会のレジェンド川田紙工株式会社 代表取締役 川田昭宏氏に報告して頂きました。

経営理念の追求の為に、変化を恐れず、失敗を恐れず、何事にもチャレンジしそして実践! 
22歳のアパレル業界入社から今日に至るまでの経営者人生を熱く語って頂きました。
経営の指針書を作成され、徹底的に会社の未来とそして従業員と向き合ってこられた経緯が現れる報告でした。全従業員参加型で、指針書をたてて、従業員一人一人の目標まで落とし込んでいるその徹底した姿勢が非常に印象的でした。ビジョン達成の為に、社員の自主性を重んじ、やりがいを持たせる仕事のありかたを常に追求し組織を運営していく川田さんの発表に心を打たれ、指針書を作成し、社内で共有することがいかに大事かを気付かされる例会報告でした。

とても有意義に様々なことを学ぶことができました。
本当に有難うございました。

株式会社テクニカ 村田卓弘

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