【新大阪支部2月例会】次世代へ受け継がれる会社

～将来を託すことの出来る社員を育てる　～

人の懐に飛び込むことが得意という感性のもと中国江蘇省で2013年に子会社を設立されます。
現在の成功秘訣は、名古屋工場で8年間雇用した中国人留学生を副総経理（副社長）に任命し、中国政府の考え方や中国マーケットの情報が伝わる堅実な体制を作られたことでした。

その思い切ったご判断に至る鍵は、同友会で中国進出した先輩方からの「中国人の右腕を見つける」「自分でやっていくだけでは限界がある」と親身なアドバイスでした。
偏見を捨て自分から交わっていくことは毎日新しいことに出会い、何もかも初体験で楽しくてしかたないそうです。
そんなワクワクするお話をお聞かせ頂けることと思います