給与のデジタル払いが可能になります!
給与のデジタル払いが可能になります!
こんなニュースを目にされた方も多いと思います。今回はこの話題がテーマです。
デジタルマネーって何?
財布に入っているお金ではなく、スマートフォンやカードの中に入っているお金です。 ICOCAなどの交通系カード、スマートフォンのアプリ(●●Pay)、スーパーの流通系カードなどがあります。
何が変わるの?
給与は「現金」での支払いが原則です。ただし、労働者の同意があれば銀行等の口座に振り込むこともできます。最近のキャッシュレス普及により、デジタルマネーへの給与の支払い方法の選択肢が増えるものです。
どこに振り込んでもいいの?
厚生労働大臣に指定された「資金移動業者」のデジタル口座のみです。現在、何社かが指定申請中です。秋頃には指定される見込みです。
導入しないといけないの?
導入しないこともできます。導入する場合には、労使協定を結び、希望する労働者の同意を得ます。
まとめ
詳細につき現在では不明な部分もあり、デジタルマネーにもメリットとデメリットがあります。 詳しい手続きについては社労士にご相談ください。
著者
三島支部
ふじ社会保険労務士事務所
特定社会保険労務士 木村藤子